О желании сменить работу сообщили 76% сотрудников

В рамках международного исследования было опрошено более 48 600 человек, представляющих различные направления экономической деятельности. Всем участникам был задан вопрос: есть ли намерения сменить работу в 2022 году. Эксперты получили следующие результаты:

• 76% заявили, что собираются сменить работу;
• 24% ответили, что подобных планов нет.

В качестве причин к переменам 76% указали более высокий уровень дохода. Однако же в перечне были и менее материальные причины:

• 58% - адекватный коллектив и руководство;
• 48% - сбалансированное соотношение работы и отдыха;
• 37% - продвижение по карьерной лестнице;
• 33% — возможности обучения за счет компании;
• 32% - интересные задачи;
• 27% - выгодное месторасположение новой работы;
• 24% — гибкий график;
• 22% - дистанционная работа;
• 12% — отсутствие дресс-кода.

При этом 39% участников планируют сменить не только место работы, но и сферу деятельности. Так, 29% респондентов заявили, что изучают профессии, которые могли бы им подойти, а 12% начала обучаться по новым специальностям.

Сегодня получить новую профессию стало значительно проще. Профессиональная переподготовка предоставляет возможность пройти краткосрочный курс обучения, без необходимости изучения общих программ. Учебный план включает в себя только профильные предметы будущей специальности. Кроме того, такие образовательные центры, как СНТА, предлагают пройти курс профессиональной переподготовки дистанционно, что позволяет экономить время и силы, получая образование в комфортных условиях.