Необходима ли профориентация взрослым?

Люди не всегда остаются довольны профессией, которую они выбрали для себя в юношеские годы. И если человек захочет поменять свою нынешнюю работу на что-то другое, ему придется заново строить свою карьеру. Но многих работников это совсем не пугает, и они готовы пройти обучение, которое требуется для получения новой должности.

Только как не прогадать с выбором уже второй профессии? Мы обратимся к методикам профориентации и узнаем, как они смогут в этом помочь.

Что такое профориентация?

Профориентация – это содействие профессиональному самоопределению. Есть специальные техники, которые выявляют склонности и таланты личности к тем или иным видам трудовой деятельности.

Вы можете обратиться к карьерному консультанту или же самостоятельно подобрать себе профессию. Однако почему данный вопрос актуален для взрослых? Причин несколько:

1. Люди не знают всех нюансов будущей профессии и представляют процесс работы лишь в общих чертах. Проработав некоторое время уже непосредственно на своей должности, они испытывают разочарование.
2. 30-40 лет назад вопросу профориентации подростков уделялось мало. Они шли в институт по настоянию учителей и родителей. Со временем такие люди осознают, что работа их совершенно не устраивает.
3. Когда случается экономический кризис в стране, многие попадают под сокращение и больше не могут найти работу по специальности. Если человек не видит достойной замены, он соглашается на менее оплачиваемые должности. Смена профессии в этом случае – оптимальное решение.

Человеку не всегда требуется помощь специалиста по профориентации. Если вы самостоятельно можете определить будущий профиль, произвести мониторинг ситуации на рынке труда и определить для себя образовательную программу, вам не нужна помощь консультанта. В противном случае стоит обратиться за помощью.

Методики профориентации

Профориентация – это целая система мероприятий. Вам предстоит пройти серию тестирований, опросов, поучаствовать в интерактивных играх. По их результатам консультант подберет профессию, которая будет соответствовать вашему характеру и склонностям.

Классическая методика определения профессии основывается на принципе «хочу – могу – надо» и подразумевает эти этапы:

1. Этап «хочу»: очерчивается круг интересов. Вам нужно подробно рассказать, какие занятия вызывают у вас особый интерес. Вам предстоит честно признаться, хотите ли вы в дальнейшем продвижения по карьерной лестнице или желаете получить стабильную, но высокооплачиваемую работу.
2. Этап «могу»: изучаются склонности, таланты, умения. У вас хорошие коммуникативные навыки, вы говорите на трех языках или знаете основы бухгалтерского дела? Специалист проанализирует ваши сильные и слабые стороны. Вас попросят рассказать и о том, что вызывает у вас неприязнь и дискомфорт. Возможно, вам некомфортно работать в быстром темпе, вам не нравится монотонность или что-то другое.
3. Этап «надо»: полученные данные сопоставляются с тем, что предлагает рынок труда. Цель этого этапа – выяснить, какая из профессий соответствует высказанным пожеланиям и возможностям. Если стало понятно, что из-за недостатка знаний вы не сможете получить желаемую должность, вам порекомендуют пройти обучение.

На каждом этапе работы с консультантом вам надо быть активным, смелым и честным. Не бойтесь откровенно рассказывать о переживаниях и страхах. Говорите уверенно о своих предпочтениях и планах на жизнь.

Центр профориентации

Работа центра профориентации ведется с учетом текущей ситуацией на рынке труда, так как новая профессия должна не только приносит радость, но и быть востребованной. 

В обязанности сотрудников входит помощь в подборе учебных программ. Вам могут предложить пройти курс профессиональной переподготовки, повышения квалификации. Например, Современная научно-технологическая Академия СНТА обучает своих слушателей с помощью дистанционных образовательных технологий. Изучение материалов осуществляется через образовательный портал, а по окончании курса назначается итоговое тестирование.  На основании его результатов выдается диплом установленного образца.

Консультант центра профориентации также подскажет вам, какие документы необходимы для приема на выбранную должность, поможет составить резюме и сопроводительное письмо, разъяснит технологию поиска работы и правила поведения на собеседовании.

Советы для самостоятельного поиска

Рассказываем, что советуют психологи для самостоятельного поиска профессии.

1. Поговорите с друзьями, близкими, коллегами. Поспрашивайте их в чем ваши сильные стороны и в какой новой сфере вы могли бы себя реализовать. Люди подмечают склонности окружающих – особенно они выделяют те навыки и знания, которыми сами хотят обладать. Каждый, кто поучаствует в таком опросе, обязательно расскажет вам что-то новое о вас.
2. Подумайте о своих увлечениях. Вспомните какому занятию готовы посвящать все свое свободное время. Подумайте, какие задачи вас вдохновляли на прошлом месте работы, какие книги, журналы, каналы на YouTube приковывают ваше внимание и т.д. Определите таким образом круг своих интересов, тогда вам будет проще сделать выбор.
3. Проанализируйте, какие профессии сейчас востребованы. Ваши знания и умения могут не заинтересовать работодателя. Перед тем, как начать осваивать новую специальность, подумайте, где вы сможете применить свои навыки и способности. Соберите, как можно больше информации по этому вопросу.
4. Уделите внимание изучению своей личности. Профориентация невозможна без анализа ваших личностных особенностей. Рекомендуется пройти психотипирование и определить свой тип темперамента. Например, холерик эмоционален, энергичен и ему совершенно не подходят профессии, в которых требуется долго и упорно работать над одной и той же задачей.
5. Подумайте, готовы ли посвятить выбранной профессии большую часть своего времени. Когда вы поняли, чем хотите заниматься, остановитесь ненадолго и представьте готовы ли вы посвятить этому делу всю свою жизнь. Если от этой мысли вам стало не по себе, продолжите свой поиск.

Профессия помогает самореализоваться, но определиться с ней бывает непросто. Не нужно отчаиваться и сдаваться. Многочисленные курсы и дистанционный формат обучения вам в помощь. Потребуется приложить много усилий, но результат того стоит.

Если вы выбрали интересное дело, вы будете чувствовать себя хорошо даже при условии высокой сложности профессии. Если же работа вам не в радость, разочарование жизнью и выгорание вам обеспечены, даже несмотря на простоту выполняемых задач и хорошую оплату.