На заявление о моральном вреде может быть отведено три месяца

На ближайших планерных заседаниях планируется рассмотреть законопроект, который предлагает предоставить возможность подавать заявление на компенсацию морального вреда, который был причинен в результате нарушения трудовых прав:

• одновременно с иском о нарушении прав;
• в течение трёх месяцев после вступления в силу решения суда, которое было принято в пользу работника.

Согласно действующим сейчас нормам, обратиться в суд работник может либо в течение трех месяцев с того дня, как ему стало известно о нарушении своих прав. Если же трудовой спор касается увольнения, обращение должно быть в течение месяца с момента получения копии приказа об увольнении или трудовую книжку. При этом в данном случае не установлен срок, в течение которого человек может обратиться в суд с требованием компенсировать моральный вред, который был ему причинен во время нарушения трудовых прав.

Такой правовой пробел привел к тому, что моральный вред практически невозможно компенсировать после того, как суд признал факт нарушения прав работников. На его решение и направлена поправка в Трудовой кодекс.