Молодые специалисты смогут получать помощь от государства и работодателя

Летом прошлого года был представлен законопроект, который должен был урегулировать трудовые отношения с выпускниками учебных заведений. В соответствии с ним предлагалось расширить круг лиц, которые могут попасть под категорию «молодой специалист» и рассчитывать на поддержку со стороны государства и работодателей.

После документ был направлен в Госдуму на рассмотрение. Но работа над ним приостановилась в связи с тем, что пусть инициатива имела поддержку, но правительство считало, что представленная трактовка слишком размыта и требуется доработка. Так, отмечалось, что в законопроекте под определение «молодой специалист» все люди, кому еще не исполнилось 35 лет, что может значительно повлиять на расходы бюджетной системы, ведь речь идет о существенном количестве человек.

Но сейчас в Госдуму внесена новая версия законопроекта, согласно которой молодой специалист – это человек, который после получения диплома впервые устроился на работу по специальности, а также имеет трудовой опыт во время учебы в школе, училище, техникуме или вузе. Подобная трактовка предполагает, что льгота будет распространяться и на тех, кто начал свою трудовую деятельность до окончания учебы.

Помимо этого, документ предлагает ввести понятие «молодой работник». Это лица, которые начали работать не по специальности. В течение трех лет на первом месте работы им будет полагаться поддержка от государства.