Минтруд намерен бороться с мошенничеством при проведении спецоценки

Министерством труда опубликован проект приказа «О внесении изменения в пункт 2 перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. № 838н».

Данный документ был разработан с целью пресечь факты мошенничества со стороны компаний, проводящих спецоценку, а также работодателей. Он предлагает ввести еще один индикатор риска, который может стать основанием для проведения проверки в компании.

Так, проводить проверку можно будет, если выяснится следующий факт: измерение условий труда было проведено более двух раз в течение шести месяцев одним человеком или с использованием одного и того же измерительного инструмента, который имеет идентификационные признаки, у двух и более работодателей в разных регионах страны, в течение одного дня. 

Исключением будут случаи, когда специальная оценка условий труда проводится в регионах с общей административной границей. Также будут рассматриваться случаи, когда по результатам измерений не были выявлены рабочие места с вредными или опасными условиями труда.

Предполагается, что включение такого индикатора позволит лучше контролировать компании, занимающиеся спецоценкой, а также вовремя обнаруживать нарушения трудового законодательства, в том числе со стороны работодателей.

Изображение от Freepik