Дополнительное профессиональное образование Лицензия
№Л035-01298-77/00273901 (№034268) от 25.10.2013
Версия для слабовидящих
MBA

Повышение квалификации

Профессиональная переподготовка

Какие есть особенности при расследовании несчастных случаев на производстве?

Изображение от Freepik
Какие есть особенности при расследовании несчастных случаев на производстве? фото

С 1 сентября 2022 года вступает в силу приказ Минтруда от 20 апреля 2022 года №223н «Об утверждении положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».

В документе сделан чёткий аспект на особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. Отмечается, что он раскрывает детали расследования, которые не представлены в Трудовом кодексе.

Положение приводит перечень работников, в отношении которых расследование будет иметь особенности:

  • дистанционные сотрудники;
  • работники на рыбопромысловых и иных морских, речных и других судах, когда несчастный случай произошел во время плавания;
  • со специалистами на объектах электроэнергетики и теплоснабжения;
  • работники объектов железнодорожного транспорта;
  • сотрудники на находящихся в полете воздушных судах;
  • специалисты, привлекаемые к мероприятиям по ликвидации последствий катастроф и других чрезвычайных ситуаций природного характера.

Введены требования по процедуре образования комиссии для расследования легкого несчастного случая, группового тяжелого несчастного случая. В то же время новое положение исключает общий перечень лиц, несчастные случаи с которыми подлежат расследованию и учёту. Теперь он указан только в ст.227 Трудового кодекса РФ.

Данный приказ будет действовать до 1 сентября 2028 года.

Напоминаем, что на базе Современной научно-технологической академии желающие могут пройти обучение по направлению «Охрана труда и безопасность». 

Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру

Возврат к списку