Какие аргументы россияне используют для повышения своей зарплаты?

Согласно результатам исследования, участниками которого стали более 3,5 тыс. человек, 62% просили у своего руководителя повышения уровня заработной платы. При этом 22% отметили, что делали это неоднократно, 25% – только несколько раз за все время работы, а 15% – лишь единожды. Еще 11% сообщили, что ранее не говорили с руководством о подобном, но планируют сделать это, в то время как 27% не собираются приходить с подобными просьбами.

Исследование показало, что в качестве основного аргумента россияне используют рост зарплатных предложений на рынке труда – 57%, говорят о своих профессиональных навыках 49%. Кстати, в СНТА специалисты могут пройти курсы повышения квалификации. Такое обучение возможно использовать как толчок для профессионального роста и становления более востребованным игроком рынка. Третий самый популярный аргумент при разговоре о повышении зарплаты – большой опыт работы, его отметили 43%.

Стоит также отметить, что в качестве аргументов многие опрошенные приводили свой интерес к работе, успешное завершение вверенных проектов, личные обстоятельства, высокий уровень зарплаты на предыдущем рабочем месте и т.д.

Однако же только 49% сообщили, что перечисленные аргументы им помогли, в то время как 51% потерпели неудачу.

Изображение от Freepik