Дополнительное профессиональное образование Лицензия
№Л035-01298-77/00273901 (№034268) от 25.10.2013
Версия для слабовидящих
MBA

Повышение квалификации

Профессиональная переподготовка

Ближайшие семинары

Все семинары
21 октября
Лигай Анастасия Эдуардовна
12 ноября
Лигай Анастасия Эдуардовна
16 ноября
Федоренко Елена Юрьевна
Остались вопросы?

Заполните заявку — мы перезвоним и расскажем все детально

✓
✓
У меня номер другой страны

* — обязательное поле

Как СОУТ должен проводиться в отношении сотрудников УИС?

Изображение от Freepik
Как СОУТ должен проводиться в отношении сотрудников УИС? фото

Для того, чтобы выйти на досрочную пенсию, необходим страховой стаж. В него включаются только периоды работы во вредных условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах. Это положение прописано в следующих документах:

  • проект приказа Минтруда;
  • проект постановления правительства;
  • проект Федерального закона.

Однако в отношении в отрудников УИС, которые были заняты на работах с осужденными, возникла правовая коллизия. Дело в том, что закон провозглашает право на досрочную пенсию таких граждан. Но включение указанной работы в льготный стаж должно быть обусловлено уплатой работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу. А эта уплата уже зависит от того, какие результаты покажет СОУТ. То есть необходимо измерить вредные факторы на рабочем месте.

Как в этом и кроется главная проблема: в законе не учтена специфика трудовой деятельности с осужденными, когда вредные факторы измерению не подлежат. Поэтому сотрудникам могут быть установлены допустимые условия труда, что станет препятствием к реализации их права на досрочную пенсию.

С целью изменить ситуацию и убрать данный спорный момент Минтруд принял решение ввести для специальной оценки условий труда работников УИС, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными, особый регламент проведения, который начнет действовать с 1 сентября 2023 года. Необходимые изменения будут внесены в законы № 27-ФЗ от 1 апреля 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» и № 421-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Больше информации о СОУТ, особенностях проведения процедуры профильные специалисты могут получить в рамках обучения по охране труда в СНТА.

Остались вопросы?

Заполните заявку — мы перезвоним и расскажем все детально

✓
✓
У меня номер другой страны

* — обязательное поле

Возврат к списку