Как должен поступить работодатель, если сотрудник получил травму по дороге на работу?

Вполне возможна ситуация, когда с сотрудником по пути в офис происходит несчастный случай, в результате которого ему требуется лечение и он временно теряет работоспособность. И нередко работодатели задаются вопросом: стоит ли считать случившееся производственным несчастным случаем и необходимо ли проводить расследование?

Роструд предлагает обратиться к статье 227 ТК РФ, в которой регламентированы основания для расследования несчастных случаев:

• происшествие произошло в рабочее время и на территории работодателя или же в другом месте исполнения производственных обязанностей, а также накануне или после завершения работ, при выполнении обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни;
• несчастный случай произошел во время следования на рабочее место либо с места выполнения работы на транспортном средстве нанимателя. При этом будет считаться и событие с использованием собственного транспортного средства, но в случае, когда оно использовалось для решения производственных задач по распоряжению работодателя, договоренности сторон;
• в пути к месту служебной командировки и назад;
• в общественном или же служебном транспорте в процессе решения производственных задач, а также во время перемещения к месту выполнения трудовых функций и обратно, включая движение пешком, по распоряжению нанимателя;
• при выполнении операций вахтовым методом в междусменный перерыв, во время пребывания на борту самолёта, судна в период, свободный от исполнения функций, прописанных в трудовом соглашении;
• во время перемещения на транспортном средстве в качестве сменщика в свой междусменный отдых;
• во время выполнения иных действий, что являются продолжением трудовых отношений и осуществляются в его интересах, сюда входят предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф.

Если же травмы были получены работников при иных обстоятельствах, то их не следует рассматривать как несчастных случай и, как следствие, проводить расследование.

Чтобы всегда быть в курсе изменений по охране труда, специалистам рекомендуется не пренебрегать своим дополнительным образованием и регулярно проходить курсы повышения квалификации. Подобные образовательные программы активно представлены в Современной научно-технологической академии.