Если женщина сразу уходит в отпуск после отпуска по уходу за ребёнком

Как рассчитать отпускные женщине, уходящей в один отпуск за другим. Например, у неё был отпуск по уходу за ребёнком, а после него она сразу же уходит в обычный? В качестве расчётного периода, чтобы исчислить средний заработок, нужно брать 12 доотпускных месяцев.

Как проводить расчёт: подробнее

Сотрудница, уходящая в обычный отпуск сразу после «детского» отпуска, до отпускного периода долго не была на работе. В течение года до отпуска она не зарабатывала денег и не отрабатывала дни. В качестве расчётного периода для того, чтобы исчислить средний заработок, следует брать двенадцать месяцев, которые предшествовали периоду отпуска. Отпускное время в расчётный период не входит.

Статья 139 Трудового кодекса РФ постановляет: заработную плату нужно рассчитывать, учитывая фактически начисленную зарплату и отработанное сотрудником время в течение 12 месяцев, которые предшествовали отпускному периоду.

СНТА приглашает учиться

Современная научно-технологическая академия приглашает посетить курсы «Бухгалтерское дело». На базе Академии можно пройти как курсы повышения квалификации, так и профпереподготовку. Программы предлагаемых курсов полностью соответствуют современным стандартам, принятым в системе дополнительного профессионального образования.

Обучение происходит онлайн, поэтому ехать в Академию не нужно. Всё, что потребуется для учёбы — компьютер с выходом в интернет. Все необходимые пособия слушатели найдут на сайте, в виртуальной библиотеке, которая работает круглосуточно. Таким образом, можно заниматься в любое удобное время, предварительно согласовав его с преподавателем. Если участник курса по его окончании благополучно сдаёт итоговое тестирование, он получает соответствующий образовательный документ.

На сайте СНТА содержится полная информация обо всех курсах, а если возникают вопросы, на них всегда готовы ответить консультанты, работающие онлайн.