Эффективность и активность госслужащих будет учитываться при аттестации госслужащих

Постановление правительства, устанавливающее единую методику аттестации госслужащих, вступило в силу 19 сентября 2020 года. Согласно представленному документу, при проверке специалиста будут учитывать не только данные о соответствии квалификационным требованиям, отсутствии фактов несоблюдения служебной дисциплины или ограничений, но и сложность служебной деятельности, ее эффективность и результативность.

Как гласит постановление, очередная аттестация госслужащих будет проводиться один раз в три года. При этом при соглашении сторон, изменении условий оплаты труда, сокращении штата планируется проведение также и внеочередной.

По итогам аттестации в отношении специалиста может быть принято одно из следующих решений

• соответствует замещаемой должности;
• соответствует должности и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакансии в порядке должностного роста;
• соответствует должности при условии дополнительного образования;
• не соответствует должности.

---