Дополнительное профессиональное образование Лицензия №034268 от 25.10.2013

Результаты поиска:

Давно выяснено, что при оценке дизайна и композиции читаемый текст мешает сосредоточиться. Lorem Ipsum используют потому, что тот обесеские варианты).

Дополнительный выходной: кому полагается и за что?

В среднем у работающих специалистов в России два выходных дня, чаще всего – суббота и воскресенье. Но мало кто знает, что есть случаи, когда работнику по закону полагается дополнительный день отдыха.

  • Доноры.

В ТК РФ (ст.186) прописано, что дополнительный оплачиваемый день отдыха предоставляется донорам крови после каждого дня сдачи. При этом стоит отметить, что по желанию специалиста эти дни могут быть добавлены к отпуску или же использоваться в любое другое время.

  • Учащиеся работники.

Если сотрудник в момент работы получает образование, то ему должны быть представлены как оплачиваемые, так и неоплачиваемые дополнительные выходные дни. Согласно статье 173 ТК РФ, предоставить оплачиваемые выходные следует в следующих ситуациях:

  • Промежуточная аттестация (отпуск от 40 до 50 дней в зависимости от курса);
  • Государственная итоговая аттестация (продолжительность отпуска не должна превышать 4 месяцев).

А неоплачиваемые выходные предоставляются:

  • Поступающим в учебное заведение – 15 дней;
  • Слушателям подготовительных отделений вузов – 15 дней;
  • Выпускникам, сдающим итоговую аттестацию – месяц.

Стоит отметить, что для получения оплачиваемого учебного отпуска необходимо предоставить справку-вызов от учебного заведения.

Если на попечении сотрудника находится ребенок-инвалид, то ему также полагается дополнительный выходной. В статье 262 ТК также указано, что четыре выходных в месяц могут быть предоставлены по письменному заявлению специалиста.

  • Жители Крайнего Севера.

Жителям Крайнего Севера, которые имеют детей в возрасте до 16 лет, могут также получить дополнительный выходной. Правда, этого дополнительный выходной день предоставляется без сохранения заработной платы. Об этом говорится в статье 319 ТК РФ.

  • Женщины, работающие в сельской местности

Один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы положен и женщинам, которые осуществляют свою профессиональную деятельность в сельской местности. Как указано в статье 262 ТК РФ, для его получения необходимо письменное заявление. 



Не нашли ответ на свой вопрос?

Наши менеджеры готовы проконсультировать Вас по любому вопросу, в любое время суток 24/7:

Запросить консультацию

Возврат к списку