До одного месяца предлагают сократить испытательный срок

Депутаты выступили с инициативой о внесении правок в ст.70 ТК РФ. Дело в том, что достаточно часто встречаются случаи, когда для рядовых специалистов установлена максимальная продолжительность испытательного срока, что в конечном счете влияет на размер их зарплаты и правила соблюдения режима труда.

Такие случаи можно считать нарушением трудового права, поскольку при найме для рядового сотрудника стандартным испытательным сроком будет один месяц. Исключение - руководящие профессии и специальности, требующие высокую квалификацию.

По оценке экспертов, в большинстве случаев определить профессиональные и деловые качества возможно во время собеседования или выполнения тестового задания, а испытательный срок станет чрезмерной мерой, которая будет только заставлять сотрудника нервничать.