Дополнительное профессиональное образование Лицензия №034268 от 25.10.2013
Версия для слабовидящих
MBA

Повышение квалификации

Профессиональная переподготовка

Для молодых ученых предложили ввести возрастную планку

Для молодых ученых предложили ввести возрастную планку фото

На данный момент в законодательстве официально не закреплен статус молодого ученого. Также представлены нормативные акты, в которых возраст специалистов варьируется в возрасте от 35 до 40 лет. В связи с чем сложно определить, кого считать молодым специалистам, кто может рассчитывать на меры государственной поддержки.

В течение последних месяцев направлялись в Госдуму на рассмотрение уже три законопроекта на эту тему. Так, последний документ ранее был размещен в системе обеспечения законодательной деятельности.

Согласно данной версии, на меры господдержки будут установлены в отношении лиц до 35 лет. Они должны быть научными работниками научных организаций, научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования или же научными работниками иных организаций, осуществляющих научную или научно-техническую деятельность. При этом органы государственной власти и местного самоуправления, юридические и физические лица наделяются правом установить возрастной критерий для получателей мер поддержки до 40 лет включительно. Возможность расширить возрастные рамки будет определяться научно-образовательной политикой региона.

Кроме того, стоит упомянуть о законопроекте от Минобрнауки, которое было внесено в Госдуму в начале сентября. Согласно документу, молодыми учеными будут считаться работники научных организаций, научно-педагогические работники образовательных организаций и иных организаций до 35 лет. Но при этом рассчитывать на меры господдержки также смогут научные и научно-педагогические работники до 45 лет, если они будут иметь степень доктора наук.

Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру

Остались вопросы?

Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит вам

— Оставляя заявку, Вы соглашаетесь с правилами конфиденциальности

Возврат к списку