Декабрьскую зарплату можно выплатить накануне праздников?

Статья 136 Трудового кодекса гласит, что в случаях, когда день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, то деньги следует выплатить работникам накануне. В связи с этим у многих организаций, которые установили сроки выплаты 10 и 25 число, возникает вопрос: можно ли выплатить заработную плату за последний месяц года 30 декабря?

Напомним, что в 2023 году новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января, а 31 декабря - это суббота. Рабочим днем накануне праздников считается 30 декабря. Следовательно, если у работодателя обычный срок выплаты - 1 по 8 число, то ему надо оплатить все 30. Но в случае, когда речь идет о компаниях, в которых срок перечисления зарплаты за декабрь приходится, к примеру, на 10 число, то выплата заработной платы 30 декабря будет нарушением. Дело в том, в 2023 году 10 января - это обычный рабочий день, поэтому выплатить зарплату раньше будет нарушением.