Что такое профстандарты и зачем они необходимы?

Говоря о профстандартах следует понимать, что речь идет о нормативном документе, содержащем не только перечень функций, выполняемых сотрудником при каком-то конкретном виде деятельности, но и требования к опыту работы и компетенциям сотрудника, выполняющего данные функции.

Для всех видов профессиональной деятельности, предусматривающих использование профессиональных стандартов, должны приниматься свои нормативно-правовые акты, утверждаемые Министерством труда и соцразвития Российской Федерации, а данные о всех существующих профстандартах содержит соответствующий реестр, с которым можно ознакомиться на сайте ведомства.

При разработке профстандартов и их последующем утверждении руководствуются постановлением №23 правительства от 22 января 2013 года, а сами документы могут являться ориентиром для работодателя при определении требований к нанимаемым специалистам или при определении направлений обучения сотрудников с целью достижения соответствия их уровня компетенций занимаемым должностям. Профстандарты также полезны при применении системы оплаты труда, учитывающей тарифные разряды сотрудников.

Стоит помнить о том, что применение профстандартов на предприятии не определяется организационно-правовым устройством организации и обязательно в тех случаях, когда Трудовым кодексом, Федеральным законодательством или иным нормативно-правовым документом определены критерии квалификации сотрудника. Выполнение данного правила требует повышенного внимания работодателя, ведь требования к квалификации надо не только найти, но и отслеживать обновления и дополнения по ним.

Нередко случаются ситуации, когда для соответствия профстандартам сотрудникам следует пройти соответствующее обучение. В таких случаях на помощь работодателям приходит система дополнительного профессионального образования. Современная научно-технологическая академия реализует образовательные программы по множеству профессиональных направлений, требующих применение профстандартов. Для удобства слушателей учебная программа может формироваться с учетом индивидуального графика, а само обучение может проводиться в дистанционном формате, с применением самых современных технологий, позволяющих учиться удаленно без потери качества образования. Специалисты Академии подберут оптимальную образовательную программу с учетом установленных квалификационных требований, а для начала обучения достаточно компьютера с выходом в Интернет.