Что делать IТ-специалистам после обучения?

Сфера IТ каждым днём набирает популярность, поэтому её выбирают для трудоустройства многие специалисты. Однако получить профильное образование недостаточно - важно правильно составить портфолио и резюме, удачно пройти собеседование в компанию или обеспечить себе поток заказов на фрилансе. Как это сделать? Расскажет наша статья.

Портфолио

Для начинающего айтишника портфолио - важная вещь. Оно позволит потенциальному заказчику ознакомиться с его работами и принять решение о сотрудничестве. Наилучший вариант - изготовить собственный сайт-визитку, который будет прикрепляться к резюме.

Сайт-портфолио должен содержать следующую информацию:

• Краткий рассказ о себе. Здесь можно перечислить пройденные курсы, совокупный стаж работы в IТ или смежных сферах, ключевые навыки, опыт сотрудничества с крупными компаниями и т.д.
• Типы проектов, которые выполняет специалист, с детальным техническим описанием.
• Контакты: телефон, электронная почта и т.д.

В первую очередь, необходимо продемонстрировать наиболее сложные проекты, которые уже довелось выполнить. Главный акцент в резюме и портфолио должен приходиться на инструментарий, которым владеет специалист.

Тестовое задание

Чаще всего перед собеседованием на вакансию IТ -специалиста необходимо выполнить тестовое задание. По итогам работодателю станет ясно, стоит ли контактировать с потенциальным сотрудником дальше. Поэтому к выполнению теста нужно подойти со всей ответственностью. Следует «на берегу» выяснить спорные и непонятные моменты, а также оговорить срок выполнения работы. Если задание оказалось чрезмерно сложным, лучше сразу уведомить об этом работодателя, а не пропадать со связи.

.....

Резюме с новыми навыками

Конечно, у новичка IТ -сфере резюме будет небольшим по объему. Не стоит переживать - это нормально. В резюме следует указать:

• Навыки, приобретённые за период обучения.
• Список и краткое описание реализованных проектов. Здесь можно перечислить как учебные работы, так и личные, выполненные уже по окончании курсов.
• Перечень пройденных обучающих курсов, участие в специализированных IТ -мероприятиях и тому подобную информацию, которая сработает в пользу начинающего разработчика.

В резюме необходимо указывать только те инструменты и технологии, которыми соискатель фактически владеет. В противном случае, обман раскроется на первом же тестовом задании или собеседовании.

Если человек раньше трудился в другой сфере, это тоже можно указать в резюме, сделав акцент на навыках, полезных для программирования. Например, если в прошлом работник был занят в сфере маркетинга, стоит сделать акцент на сотрудничестве с разработчиками, знании принципов верстки и дизайна сайтов. Следует кратко перечислить последние места работы и выполняемый функционал в разделе «О себе».

Кроме этого, в разделе «О себе» можно разместить следующую информацию:

• рассказать краткую историю прихода в IТ -сферу, перечислить причины такого решения;
• поведать о своём хобби, если оно связано с программированием;
• отметить другие моменты, которые характеризуют соискателя с положительной стороны. Например, пунктуальность, способность работать в режиме многозадачности, нахождение на связи 24 часа в сутки и т.д.

Если специалист планирует устроиться в конкретную организацию, необходимо внимательно изучить вакансию и стараться общаться с рекрутером на его языке. Также следует ранжировать навыки в зависимости от требований потенциального работодателя, выставляя вперед компетенции, которые в приоритете у этой компании.

Собеседование

Как правило, IТ -компании проводят с потенциальными сотрудниками несколько собеседований.

Первое - техническое. Оно длится 1-2 часа. Работодатель будет задавать вопросы относительно используемых специалистом инструментов, на знание технологий и т.д. Вероятно, соискателя даже попросят решить рабочую задачу в режиме реального времени.

Личностные качества кандидата, ожидания от работы, график и уровень зарплаты, скорее всего, будут обсуждаться на дополнительных встречах.

Если в процессе переговоров специалисту поступило предложение устроиться в другую фирму, необходимо уведомить об этом первого работодателя и поблагодарить за потраченное время.

Если после обучения специалист решил отправиться в свободное плавание и искать работу на фрилансе, возникает главный вопрос - сколько денег брать за выполнение проекта? Для этого нужно промониторить рынок, изучить анкеты других айтишников и вакансии от работодателей. Ориентироваться следует на среднюю сумму. Чтобы легализоваться, фрилансеру можно зарегистрироваться как ИП или оформить самозанятость.