Четыре причины для переноса отпуска

Каждый сотрудник любой компании имеет право уйти на заслуженный отпуск. О чем руководство организации и работник договариваются заранее, но бывают ситуации, когда отпуск можно перенести, подробнее об этом в статье.

График отпусков составляется на будущий год не позднее чем за две недели начала нового года. Очередность составляется совместно с работодателем и работником. Работодатель не имеет право не отпускать сотрудника в отпуск два года подряд, если сотруднику необходимо перенести отпуск его необходимо согласовать с руководством.

Итак, подробнее о причинах изменения время отдыха:

1. Несвоевременное оповещение сотрудника о начале отпуска. Компания, предоставляющая отпуск, обязана уведомить работника об отпуске за две недели до его начала. Если этого не произошло, работник имеет право написать заявление и попросить перенести отпуск.
2. Невыплата отпускного пособия за 3 дня до начала отпуска. Если работодатель задержал выплату отпускных пособий, работник может написать заявление о переносе отпуска. Компания в таком случае не имеет права отказать работнику.
3. Желание сотрудника или компании изменить даты ежегодного отпуска. Если работник хочет поменять дату отпуска, необходимо согласовать это с руководством и написать заявление. Отпуск можно перенести и в том случае, если уход работника может повлиять на нормальную работу предприятия, в таком случае это является инициативой работодателя.
4. Получение больничного листа. В случае если во время отпуска сотрудник получает больничный лист, обязанность компании продлить дни отпуска на дни больничного, либо перенести его на другое время. Работнику нужно всего лишь написать заявление о переносе отпуска.

Итог

Изменение отпуска происходит еще и в том случае, если работник исполнял рабочие обязанности во время отпуска. Тогда работодателю следует продлить дни отдыха, которые сотрудник потратил на исполнение обязанностей, либо переносит эти дни на другое время.

В любом переносе должны принимать участие две стороны, согласовывать и подписывать нужные документы.