Отраслевые новости - страница 7

С 1 февраля 2023 года вводится в действие новый предварительный национальный стандарт для специалистов в нефтегазовой отрасли «Нефтяная и газовая промышленность. Системы подводной добычи. Использование подводных расходомеров сырого газа в системах измерения распределения»

На портале общественных инициатив опубликовано предложение об установлении профессионального праздника для специалистов по охране труда. Для того, чтобы быть направленной на рассмотрение инициатива должна набрать не менее 100 000 голосов в поддержку

В силу вступили поправки в Кодекс РФ об административных правонарушениях, согласно которым за нарушение правил борьбы с опасными болезнями животных, повлекшее за собой возникновение очагов заразных болезней, будут полагаться штрафные меры

Ранее в первом чтении был принят законопроект с поправками, которые предлагают предоставить родителям детей-инвалидов возможность использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в календарном году. Правила согласования дней будет устанавливать правительство

В соответствии с приказом Минтруда от 09.03.2022 № 109н начал действовать новый профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», разработанный на замену документу от 2015 года. В новой редакции изменились квалификационные требования к специалистам

В соответствии с приказами Росстандарта 1 декабря необходимо будет начать применять ГОСТ Р 70445-2022, который устанавливает общие технические условия спасательных и рабоче-страховочных жилетов, а с 1 октября 2023 года - ГОСТ Р ИСО 22612-2022 по медицинской одежде

Депутаты выступили с инициативой внести изменения в трудовое законодательство, в соответствии с которыми женщины, работающие в сельской местности, получат право переносить и накапливать дополнительные выходные. Предполагается, что такая возможность позволит селянам получить дополнительное время для решения бытовых проблем

Приказ Минтруда № 320н от 19.05.2021 г. «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» вступил в действие с 1 сентября 2021 года.

Оплата сверхурочных осуществляется в увеличенном размере, независимо от переработки работника в офисе, на производстве или в командировке. Для расчета доплаты применяется средний заработок, соответствующий периоду командировки.