Отраслевые новости - страница 15

Российские компании заявили, что им не хватает руководителей, поскольку потенциальные кандидаты ждут слишком высоких зарплат. С такой проблемой столкнулись 53% опрошенных. Однако самая большая проблема заключается в том, что нет кадров с необходимой квалификацией

Вопрос престижности статуса педагогического работника и оплаты труда учителей все еще актуален для России. Профильные ведомства принимают различные меры по популяризации профессии и привлечению молодых кадров. Однако в сельской местности остается проблема нехватки специалистов

В последнее время при выборе личной образовательной стратегии молодые люди все чаще обращают внимание на варианты получения среднего специального образования. На сегодняшний день треть выпускников выбирает колледжи в качестве места обучения после школы, предпочитая данные учебные заведения вузам.

Компании всегда нуждались и будут нуждаться в высококвалифицированных специалистах, а в попытке нанять подходящего сотрудника кадровики прибегают к самым различным методам поиска идеальных кандидатов.

Цены на услуги ЖКХ обычно меняются с 1 июля, но в этом году было принято решение увеличить стоимость с 1 декабря, чтобы частично компенсировать отрасли потери из-за значительного расхождения предыдущего тарифного пересмотра

Педагоги прошли опрос, который показал, что больше половины из них сталкивались с пассивной агрессией. При этом 36% случаев приходится на агрессию со стороны родителей школьников, 27% - это коллеги и 19% исходит со стороны детей

Минобрнауки выступило с предложением выделить специалитет в качестве отдельного уровня образования, а также ввести его по профессиям, востребованность которых обусловлена технологическим развитием страны. За счет изменений выпускники специалитета смогут поступать в магистратуру по «родственной» специальности на бюджет

Минтруд напоминает, что проводить обучение по оказанию первой медицинской могут организации, которые оказывают услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Также у компаний есть возможность привлекать специалистов, имеющих соответствующую подготовку

Почти четверть опрошенных специалистов, которые имеют удаленный формат работы, признались в подработках. По словам 62% из них, подработка в неделю занимает не более 10 часов, при этом приносит до 30% их дохода