Отраслевые новости - страница 102

Мнения, что в их образовательном учреждении нет необходимых условий для инклюзивного обучения придерживаются 17% опрошенных педагогических специалистов. При этом половина респондентов сообщила, что они не обладают достаточными знания, чтобы реализовать подобное обучение

О неоднократной смене сферы деятельности сообщили 53% россиян. Чаще всего речь идет о том, что специалист переходит в более высокооплачиваемую или же креативную сферу. При этом причинами выступали не только деньги, но и удовольствие от собственной работы

В соответствии с приказом Росстандарта с 1 ноября специалисты нефтегазовой отрасли должны будут включить в свою работу ПНСТ 606-2022 «Нефтяная и газовая промышленность. Системы подводной добычи. Волокна оптические. Методы измерения и методики испытаний. Общие положения и руководящие указания»

Постоянное обучение стало одним из важнейших условий карьерного роста. Без регулярного обновления знаний, непрерывного изучения новых открытий и технологий в настоящее время невозможно продвигаться по карьерной лестнице, а изучение других профессий позволяет иметь конкурентные преимущества перед другими участниками рынка труда.

Российское Министерство строительства намерено внести коррективы в своды правил (СП) по проектированию систем электросвязей в текущем году. Данная обширная ревизия поможет сформировать условия для проведения контроля проектировочных и монтажных процессов в работе с волокнисто-оптическими связными линиями.

В Минтруде сообщили, что началась работа по созданию стратегии реализации равных прав и свобод во всех сферах жизни на 2023-2030 годы. Отмечается, что документ будет посвящен борьбе со «стеклянным потолком» и «липким полом»

В силу вступила новая версия ГОСТ РВ 0015-002-2020, в котором представлена система разработки и постановки на производство военной техники. В документе появились новые требования к предприятиям, имеющим сертификаты на старый ГОСТ

Согласно результатам опросам, в котором приняли участие 2000 работодателей и 1000 представителей экономически активного населения в возрасте до 27 лет, имеющих опыт прохождения стажировок, подобные программы действуют в каждой четвертой компании

Граждане, имеющие опыт в увольнении по собственному желанию, приняли участие в опросе, который показал, что каждый пятый экономически активный специалист готов был остаться на работе в случае смены непосредственного руководителя, а 38% удержало бы увеличение оклада