Отраслевые новости - страница 10

В стремлении развиваться в перспективном направлении деятельности специалисты, уже имеющие профессию, проходят дальнейшее обучение. К последипломному образованию относят повышение квалификации и профессиональную переподготовку. Оба вида дают работнику полезные знания, но отличаются программами.

В ходе опроса, в котором приняли участие 5 тыс. человек, стало известно, что 58% опрошенных хотели бы работать летом четыре дня в неделю. Они считают, что сезонная четырехдневка окажет позитивное влияние на эффективность работы

Если в организации работает меньше 50 работников, создавать специальную службу необязательно. Работодатель вправе самостоятельно решать, будет ли у него в штате специалист, отвечающий за охрану труда. При этом учитывают специфику компании.

Каждый сотрудник, с которым заключается трудовой договор, имеет право на отпуск. При этом на новом месте необходимо отработать полгода. Однако же есть категории сотрудников, которые могут уйти в отпуск в любое удобное для них время

Чаще всего учителя стажируются в начале профессиональной деятельности, чтобы попробовать себя в ней. Другой повод для практики — изучение нового направления в педагогике, совершенствование навыков.

Испытательный срок вводится для проверки соответствия принятого сотрудника должности. При этом внедрение испытания считается правом, а не обязанностью работодателя. Иными словами, сотрудник автоматически принимается на работу после подписания документов, если в трудовом договоре нет соответствующего пункта

Для организаций важно, чтобы сотрудники постоянно повышали уровень знаний. Для этого персонал регулярно обучают, приглашая опытных преподавателей, руководителей и специалистов.

В соответствии с действующим законодательством работодатели имеют право официально трудоустраивать в свои организации несовершеннолетних. Однако же существует ряд принципиальных условий, которые касаются возраста потенциального работника, его сферы обязанностей и т.д. Все особенности работы подростов разберем далее в материале

Руководство предприятия обязано заботиться о безопасности персонала. Поэтому сотрудники регулярно обучаются по охране труда. Нарушения законодательства в этой части наказываются большими штрафами.