Дополнительное профессиональное образование

Результаты поиска:

Давно выяснено, что при оценке дизайна и композиции читаемый текст мешает сосредоточиться. Lorem Ipsum используют потому, что тот обесеские варианты).

Видео - лекция «Профилактика цереброваскулярных заболеваний» + 18 баллов НМО. Подробнее...

Профессиональная переподготовка по программе Кадровое делопроизводство

Форма обучения:
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
Время обучения:
От 500 ч.
Учебный план курса:
  • Учебный план «Кадровое делопроизводство» получить
Кадровое делопроизводство в СНТА
Описание курса:

Особенности оформления кадровых документов

Работа с документами – один из самых сложных атрибутов в функционировании кадровой службы, занимающий максимум времени и требующий соответствующего уровня ответственности. Делопроизводство кадровой службы сопряжено с формированием и сопровождение документов, которые касаются персонала, учетом его рабочего времени, расчетов с сотрудниками. Кроме того, важной частью кадрового делопроизводства является ведение архива, а также формирование системы управления персоналом.

Порядок оформления кадровых документов четко регламентирован законодательными и нормативными актами и выполнение этих требований является обязательным, поэтому курсы кадрового делопроизводства являются необходимыми как для тех специалистов, которые уже работают в кадровых службах, так и для тех, кто планирует сменить сферу деятельности, поскольку грамотные кадровики всегда востребованы на рынке труда.

Обучение работе с кадровыми документами

Современная научно-технологическая Академия переподготовки предлагает сотрудникам кадровых служб пройти повышение квалификации, которое позволит актуализировать имеющиеся знания в области работы с кадровыми документами и освоить современные методы решения профессиональных задач, позволяющие повысить эффективность работы и привести ее в соответствие с актуальными требованиями. Обучение кадровиков проводиться по программе, включающей в себя основные профессиональные вопросы, среди которых:

  • трудовое законодательство и выполнение его требований со стороны кадровой службы;
  • особенности заключения, изменения и прекращения трудовых договоров с сотрудниками;
  • делопроизводство в кадровой службе, особенности оформления и хранения документов, ведения и работы с архивами;
  • локальные документы компании и особенности их оформления, работа с документами с учетом требований, которые законодательство предъявляет к защите персональных данных;
  • пенсионное обеспечение и обязательное социальное страхование сотрудников – правовая база, которой они регулируются и ответственность кадровой службы;
  • особенности проверки кадровых документов, выявление и исправление типичных ошибок.

Рассматривая основные вопросы, с которыми связанно делопроизводство, обучение также затрагивает и другие аспекты кадровой работы, в частности менеджмент и управление персоналом, которыми в большинстве компании также занимаются сотрудники кадровых служб.

Повышение квалификации в удобной для вас форме

Наш учебный центр предлагает повышение квалификации и переподготовку в удобном формате. Это может быть как заочное и дистанционное обучение без отрыва от работы, так и образование в очном формате. Курсы профессиональной переподготовки дают возможность разобраться во всех нюансах работы с кадровой документацией, начиная от ее создания и заканчивая архивным хранением, а также законодательными требованиями, которые должны в точности соблюдаться кадровыми службами.

В рамках обучения рассматриваются как теоретические аспекты, так и практические нюансы работы, а также типичные ошибки, которые могут быть допущены при работе с кадровыми документами. Курсы делопроизводства для кадровых служб рассчитаны на подготовку профессионалов в области кадровой политики, а значит, на них рассматриваются основные вопросы кадрового менеджмента, которые касаются подбора персонала, организации его обучения, работы как с целыми коллективами, так и отдельными сотрудниками. Профпереподготовка позволит построить эффективную кадровую политику и упорядочить работу с сотрудниками и документами таким образом, чтобы повысить ее эффективность и снизить затраты труда на каждом из этапов.

Полуаемые документы:
Важно! В дипломе не указывается форма обучения (очная/заочная).
Условия поступления:

Обучение по направлению «Кадровое делопроизводство» дает возможность получить диплом о переподготовке. Также для отдельных направлений и специальностей предусмотрена выдача дополнительных документов, если их требуют ведомственные нормативно-правовые акты: сертификаты, книжки и т.д.

Для того чтобы стать студентом академии, необходимо соответствовать нескольким требованиям и выполнить некоторые действия:

  • Иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании по специальности
  • Подайте заявку на обучение по программе профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению «Кадровое делопроизводство» в электронном формате:
    - по электронной почте,
    - по форме обратной связи на сайте,
    - или позвоните по бесплатному круглосуточному телефону;
  • Предоставить документы, подтверждающие личность и имеющийся уровень образования;
  • После подписания договора пройдите курс обучения в дистанционном форме;
  • Пройдите итоговое тестирование, и получите диплом о прохождении переподготовки или удостоверение о повышении квалификации по программе «Кадровое делопроизводство».

У нас обучаются

Роснефть в СНТА
Роснефть
РЖД в СНТА
РЖД
ПАО "Газпром" в СНТА
ПАО "Газпром"
CB&I в СНТА
CB&I
Сбербанк в СНТА
Сбербанк
НЛМК в СНТА
НЛМК
Grup Servicii Petroliere в СНТА
Grup Servicii Petroliere
МосгортрансНИИпроект в СНТА
МосгортрансНИИпроект
Читатехэнерго в СНТА
Читатехэнерго
Уралэлектрострой в СНТА
Уралэлектрострой

Скидки до 20%

При коллективном обращении

Не нашли ответ на свой вопрос?

Наши менеджеры готовы проконсультировать Вас по любому вопросу, в любое время суток 24/7:

Запросить консультацию

Лицензии СНТА

Рассчитать стоимость обучения:
Запросить учебный план