Управление персоналом

Профессиональная переподготовка по управлению персоналом – дистанционный курс СНТА, предназначенный для специалистов по кадрам, менеджеров и руководителей предприятий и организаций. В ходе обучения слушатели получают актуальную информацию, позволяющую более эффективно проводить кадровую политику.

Описание курса

На занятиях изучаются темы стандартизированной программы:

• Подходы к управлению персоналом;
• Механизмы работы с персоналом;
• Цели и функции взаимодействия с человеческими ресурсами;
• Инструменты кадровой политики;
• Мотивация и стимулирование сотрудников;
• Обучение персонала;
• Кадровый резерв и адаптация новых сотрудников.

Слушатель получает доступ к личному кабинету, в котором размещены методические пособия. В них раскрываются все вопросы учебного плана.

Преимущества обучения в СНТА

• Дистанционный формат;
• Гибкий график;
• Сжатые сроки;
• Стандартизированная программа;
• Консультации преподавателей;
• Техническая поддержка;
• Доступная стоимость.

Получаемые документы

В конце обучения проводится онлайн-тестирование. Тем, кто успешно справился с проверочной работой, выдается диплом установленного образца, действующий на территории Российской Федерации.

Условия поступления

В СНТА нет вступительных экзаменов. Для зачисления на курс переподготовки «Управление персоналом» нужно подать заявление, подписать договор, внести оплату и выслать копии (сканы) паспорта и диплома об имеющемся образовании.

Обучение по направлению «Управление персоналом» дает возможность получить диплом о переподготовке. Также для отдельных направлений и специальностей предусмотрена выдача дополнительных документов, если их требуют ведомственные нормативно-правовые акты: сертификаты, книжки и т.д.

Для того чтобы стать студентом академии, необходимо соответствовать нескольким требованиям и выполнить некоторые действия:

1. Иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании
2. Подайте заявку на обучение по программе профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению «Управление персоналом» в электронном формате:
   - по электронной почте,
   - по форме обратной связи на сайте,
   - или позвоните по бесплатному телефону;
3. Предоставить документы, подтверждающие личность и имеющийся уровень образования;
4. После подписания договора пройдите курс обучения в дистанционном форме;
5. Пройдите итоговое тестирование, и получите диплом о прохождении переподготовки или удостоверение о повышении квалификации по программе «Управление персоналом».