Методы оптимизации расходов на выплату белой зарплаты

Курс повышения квалификации - «Методы оптимизации расходов на выплату белой зарплаты и других доходов физических лиц»

Приглашаем бухгалтеров, экономистов, работников кадровых служб, специалистов в области аудита, финансового анализа и налогового консалтинга, желающих получить новые компетенции, и других заинтересованных лиц пройти подготовку на курсах повышения квалификации по направлению «Методы оптимизации расходов на выплату белой зарплаты и других доходов физических лиц».

Сокращение затрат является одной из основных задач любой предпринимательской деятельности. В условиях, когда снижаются доходы, а оплата труда занимает существенную долю в структуре расходов, её оптимизация является основным способом обеспечить выживаемость предприятия. При этом следует иметь в виду существенную защищенность работников, поэтому проводить оптимизационные мероприятия необходимо в точном соответствии с нормативными регламентами.

Согласно Трудовому кодексу оплата труда относится к существенным условиям трудового договора. Он определяет размер тарифной ставки или оклада, дополнительные выплаты, длительность рабочего времени и перерывов, должностные обязанности и особенности их выполнения. Любое изменение возможно только по соглашению сторон, поэтому работодатель должен каждый раз убеждать работника в необходимости такого шага.

В случае, когда согласие работника не требуется, например, при изменении организационных или технологических условий, при переходе на новый порядок оплаты труда следует действовать предельно корректно, так как любая ошибка и невозможность доказать свою правоту в суде приведут к серьезным финансовым и репутационным потерям.

Одними из основных методов оптимизации расходов на оплату труда являются введение эффективного контракта, когда основная часть заработной платы выплачивается с учетом достигнутых работником результатов, а также перевод части выполняемой работы на договора гражданско-правового характера, которые также позволяют сэкономить на выплатах по обязательным страховым взносам.

Согласно профстандарту, утвержденному приказом Минтруда России от 06.10.2015 № 691н, специалисту по нормированию и оплате труда необходимо иметь высшее образование и пройти переподготовку или обучение на курсах повышения квалификации соответствующей направленности. К специалистам по управлению персоналом, в соответствии с профстандартом, утвержденным приказом от 06.10.2015 № 691н, предъявляются аналогичные требования.

Содержание образовательной программы повышения квалификации по оптимизации расходов на выплату заработной платы и других доходов физических лиц

Курс повышения квалификации по оптимизации расходов на выплату заработной платы и других доходов физических лиц отвечает квалификационным требованиям к специалистам по нормированию и оплате труда и управлению персоналом и способствует освоению новейших способов решения встающих перед ними задач.

Содержание курса включает изучение основ экономики труда и трудового права, знакомство с методологией учета и анализа трудовых показателей, методами учета производительности и стимулирования, основами налогообложения доходов физических лиц, получение практики оптимизации оплаты труда, планирования бюджетов и фондов, а также разбор типовых ошибок и решение возникающих проблем.

Преимущества дистанционных курсов повышения квалификации в СНТА

Академия предлагает специалистам пройти курсы повышения квалификации без отрыва от основной работы. Это позволит успешно совмещать обучение и профессиональную деятельность, оперативно применяя полученные знания на практике.

Учебные и методические материалы доступны круглосуточно на образовательном портале академии, а итоговый контроль проводится в форме онлайн-тестирования. Документы об обучении высылаются слушателю на дом.

Дистанционное обучение позволяет применить индивидуальный подход к каждому слушателю. Благодаря этому он может осваивать учебный материал в удобном для него режиме, а базовая программа может быть дополнена с учетом его профессиональных интересов.

Дистанционные технологии позволяют пройти курс повышения квалификации жителю любого региона России без посещения академии. Для обучения достаточно иметь компьютер и выход в сеть Интернет.

Обучение по направлению «Методы оптимизации расходов на выплату белой зарплаты» дает возможность получить удостоверение о повышении квалификации. Также для отдельных направлений и специальностей предусмотрена выдача дополнительных документов, если их требуют ведомственные нормативно-правовые акты: сертификаты, книжки и т.д.

Для того чтобы стать студентом академии, необходимо соответствовать нескольким требованиям и выполнить некоторые действия:

1. Иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании
2. Подайте заявку на обучение по программе профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению «Методы оптимизации расходов на выплату белой зарплаты» в электронном формате:
   - по электронной почте,
   - по форме обратной связи на сайте,
   - или позвоните по бесплатному телефону;
3. Предоставить документы, подтверждающие личность и имеющийся уровень образования;
4. После подписания договора пройдите курс обучения в дистанционном форме;
5. Пройдите итоговое тестирование, и получите диплом о прохождении переподготовки или удостоверение о повышении квалификации по программе «Методы оптимизации расходов на выплату белой зарплаты».